答：缴费基数 单位工资缴费基数为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

机关单位（含参公管理的单位）工作人员个人缴费工资基数包括：

本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津补贴、规范后的津贴补贴、1993年工资制度改革保留的津贴补贴、年终一次性奖金。

事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：

本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、1993年的工资制度改革保留的津贴补贴、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

缴费比例：基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的16%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，个人缴费由单位代扣代缴。

答：缴费基数 从2020年1月1日起，全省统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。参保单位按照国家和省规定的缴费比例，每月以本单位参保职工个人月平均工资基数之和为单位缴费基数，按月缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月平均工资为基数，按8%的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工个人月缴费工资基数低于本省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%核定；超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%核定。

参加企业职工基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员等各类从业人员的缴费基数可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资上下限60%-300%标准范围内自主选择缴费基数。

缴费比例：全省执行统一的企业职工基本养老保险费费率。用人单位：单位为16%，个人为8%；城镇个体工商户、灵活就业人员为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%）。

答：单位承担。

机关事业单位建立企业年金，应由本单位发起，经本单位党委（党组）研究确定，并将方案报人社行政部门报备。企业年金的方案按照国家《企业年金办法》有关政策规定执行，建立企业年金的时间，不得早于本单位参加企业职工基本养老保险的时间。