导读
2022年第一季度,国家卫生健康委等部门发布一系列政策,本文盘点六大政策,为医疗质量提升工作提供参考。
健康数据紧贴政策要求,构筑智能化医疗质量管理解决方案,为公立医院沉淀高质量数据资产,驱动医疗质量持续提升。
公立医院高质量发展
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2021年,《关于推动公立医院高质量发展的意见》中明确了公立医院高质量发展的目标、方向、举措。公立医院高质量发展工作如火如荼地进行,如何评价其发展情况?
2022年2月9日国务院医改领导小组秘书处发布《关于抓好推动公立医院高质量发展意见落实的通知》,对公立医院高质量发展工作给出了各项具体评价指标。
8项一级指标
加强组织领导
坚持和加强党对公立医院的全面领导
构建公立医院高质量发展新体系
引领公立医院高质量发展新趋势
提升公立医院高质量发展新效能
激活公立医院高质量发展新动力
建设公立医院高质量发展新文化
地方结合实际推进公立医院高质量发展的创新举措
27项二级指标
基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量的比例
公立医院人员薪酬中文档收入的比例
公立医院门诊和住院患者满意度
县办中医医疗机构覆盖率
三级公立医院平均住院日
......
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2021年,国家卫健委首次发布国家医疗质量安全改进目标,各方围绕相关目标积极开展落实工作,取得显著成效。
2022年3月2日,国家卫生健康委办公厅印发《2022年国家医疗质量安全改进目标》,公布十大国家医疗质量安全改进目标,指导医院有针对性的开展医疗质量改进工作,提升精细化运营水平。
# 沿用8项医疗质量安全改进目标
# 删除2项医疗质量安全改进目标
“提高病案首页主要诊断编码正确率”
“降低血管内导管相关血流感染发生率”
# 新增2项医疗质量安全改进目标
“提高感染性休克集束化质量完成率”
“降低非计划重返手术室再手术率”
# 新增36个专业40项质控工作改进目标
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2022年3月4日,财政部办公厅和国家卫生健康委办公厅发布《关于组织申报中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目的通知》,对地方推进公立医院高质量发展给予补助,打造公立医院改革与高质量发展示范项目。
公立医院绩效考核
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对于公立医院来说,“高质量”是其考量标准,“国考”(公立医院绩效考核)是其重要的考核方式。
2022年1月4日,国家卫生健康委办公厅发布《关于2019年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》,对2019年度全国二级公立医院开展监测分析,形成分析报告,并提出下一步工作要求。
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为充分发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用,推动实现公立医院高质量发展,国家卫生健康委办公厅4月2日印发《三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》,推动三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化。
修订内容:
增设或修订延伸指标、补充及更新相关工作要求、进一步明确指标内涵。
考核指标:
一级指标4个,二级指标14个,三级指标55个,新增指标1个。
医疗信息互联互通
《健康中国2030规划纲要》提出要建立信息共享、互联互通机制。医院信息互联互通包括电子病历共享、检查检验结果互认、患者转诊、远程医疗等。2022年2月21日,国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局、中央军委后勤保障部卫生局联合发布《医疗机构检查检验结果互认管理办法》,明确医疗机构应按照相关原则,开展检查检验结果互认工作,加强检查检验质量控制。
六项政策均以“医疗质量安全改进”为目标,旨在推动医疗机构运用信息化手段,提高医院运营管理能力、提升医院诊疗水平,全面推进健康中国建设、更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。
健康城市是世界卫生组织在1994年给健康城市的定义。是一个不断开发、发展自然和社会环境,并不断扩大社会资源,使人们在享受生命和充分发挥潜能方面能够互相支持的城市。上海复旦大学公共卫生学院傅华教授等提出了更易被人理解的定义:“所谓健康城市是指从城市规划、建设到管理各个方面都以人的健康为中心,保障广大市民健康生活和工作,成为人类社会发展所必需的健康人群、健康环境和健康社会有机结合的发展整体。
我淘健康以大数据助力“健康中国”建设为理念,以“全民健康”建设为目标,提高全民健康素养,提升健康城市建设效果,以健康城市发展指数为依据,普及健康城市建设标准,加快推进实施“健康中国”战略。
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