在广西壮族自治区贺州市人民医院，综合系列大科护士长庞茜穿梭在3个院区10多个科室间。从业20余年，经历过多个护理岗位，从普通护士到如今的护理团队“大管家”，庞茜不断学习新知识、新技能，积极应对挑战，在一次次历练中蜕变、成长，锤炼出了果敢慎微的职业素养。

回顾职业生涯，庞茜坦言，不同科室的工作内容和要求各不相同。胆大心细，是她的自我要求。在神经外科、心胸外科、烧伤整形外科等科室，她面对的多是重症患者，患者病情复杂且变化快。“这要求我具备扎实的理论基础、熟练的操作技能和病情评估应变能力。有时患者的患处血肉模糊，我需要克服心理障碍去救治。”庞茜对胆大还有这样的阐释：“要敢于迎难而上，敢于创新、学习新技术，敢于落实。”

“在儿科工作时，我面对的是孩子。他们不会描述自己的病情，这就需要我具备敏锐的洞察力和沟通能力，从他们的表情、动作中找到与病情有关的蛛丝马迹。这些经历让我更加懂得如何与不同年龄段的人交流，也让我更加细心、更有耐心。”庞茜说。

庞茜在神经外科重症监护病房工作时，护理过一名4岁脑血管畸形患儿，该患儿因意外摔倒导致脑出血并昏迷。庞茜不仅为该患儿提供全面护理，还像家人一样关怀和鼓励他。在医护团队的精心治疗和护理下，该患儿终于苏醒。救死扶伤的经历，让庞茜深刻理解了护理工作的意义。

2020年，新冠疫情突如其来，庞茜主动请缨前往武汉。在救治一线，她每天为患者输液、测量生命体征、采血、喂食、擦浴、清理大小便，从未有过怨言。在一次紧急抢救后，还无法说话的患者对庞茜竖起了大拇指。

刚从援鄂抗疫战场回来的庞茜，在巡视病房时被多年前护理过的患者李阿姨一眼认出。李阿姨拉住她的手说：“小庞，9年前我做心脏手术时，就是你照顾我、鼓励我。那段时间真是太难了，还好有你的陪伴！”听到这些心里话，庞茜感动不已。

现在，庞茜担任贺州市人民医院综合系列的大科护士长，负责多个科室的管理工作。她要了解每个科室的工作流程和内容，把控质量，开展培训。如何应对变化与挑战？庞茜回答，不管在什么岗位，她始终保持着积极的心态，不断学习新知识，掌握新技能，以适应不断变化的医疗环境和工作要求。

在团队管理方面，庞茜春风化雨般影响身边的人。她会和护士们一起参与晨间护理、查房、学习、开展科研，做那些琐碎但重要的工作。“我希望他们可以做有温度的护士，把职业当作事业来做。”庞茜说，未来，她还将搭建更多的交流平台，让医护人员互相学习、共同提升；组织开展更多的比赛和培训活动，激发医护人员的工作热情和创新能力。

庞茜所在的党支部有一个党建品牌——“知行合一，护教先锋”，为临床一线医务工作者提供科、教、研平台。通过这个平台，引导和鼓励医护人员学习掌握新技术、新业务，促进整体护理水平提升；通过规范化培训，为医院培养合格的一线医务工作者；通过培养医务工作者主动服务意识、人文理念，为就诊患者提供优质护理服务。

最近，庞茜荣获全国三八红旗手称号。“这是对我的肯定，也是对我的一种激励。我会珍惜这份荣誉，更加努力地工作，为患者提供更好的服务。同时，我也希望护理团队能够越来越强大，为更多患者带去健康和希望。”庞茜说。